Горячие темы: Мегапроекты Востока России
Кого из правительства Хабаровского края Вы считаете профессионально компетентным?























  


Экспресс-курс тайм-менеджмента

Экспресс-курс тайм-менеджмента

■03-10-2008, РИА «Mega-News»

Целый день вы крутитесь как белка в колесе, покидаете офис с последней уборщицей и все равно ничего не успеваете? Тогда, возможно, вам помогут уроки тайм-менеджмента. Подробно
(Нет голосов)

Исходная позиция Исходная позиция

■02-10-2008, Коммерсантъ - Дальний Восток

"Здесь ты достигла потолка",— честно сказал Светлане Савченко ее руководитель в компании Philip Morris Саймон Данлоп много лет назад. Он заметил, что ей скучно каждый день делать одно и то же в отлаженной системе табачного гиганта. "Ты можешь сидеть и ждать повышения,— предложил ей босс.— Или уходи от нас и делай карьеру". Президент компании "Премьер дринкс" Светлана Савченко запомнила тот урок: если работа перестала быть интересной — время уходить. Подробно
(Нет голосов)

«Операция на душе» – изменение корпоративной культуры компании «Операция на душе» – изменение корпоративной культуры компании

■30-09-2008, РИА «Mega-News»

Есть ли у вашей компании душа? Конечно, это дух, ценности, вера, убеждения, традиции... Другими словами – корпоративная культура. Но очень часто она бывает неправильной, «нездоровой», убивающей организацию, которая ее создала. Как провести операцию и спасти душу компании, вам расскажет участник Сообщества Борис Жалило. Хотите видеть свою компанию прибыльной и здоровой - читайте статью! Подробно
(Нет голосов)

Топ-менеджмент: женщины и мужчины Топ-менеджмент: женщины и мужчины

■30-09-2008, РИА «Mega-News»

«Если женщина выходит на определенные позиции в бизнесе, то на этом уровне нет отличий по половому признаку. В бизнесе нет мужчин и женщин, а есть профессионалы и управленцы, и именно они выживают в бизнесе». Так считает Марина Голованова, «первая бизнес-леди» ГК «Русагро». Подробно
(Нет голосов)

Маркетинг на аутсорсинг Маркетинг на аутсорсинг

■25-09-2008, РИА «Mega-News»

В настоящее время на рынке труда наблюдается дефицит квалифицированных специалистов в сфере маркетинга: предложение ограничено, а спрос непрерывно повышается.  Безработных профессионалов на рынке практически нет. Их нужно переманивать из других компаний, что ведет к росту заработных плат. Как бы банально это не звучало, но основной причиной этому является конкуренция. На российский рынок приходят крупные транснациональные компании, столичные - идут в провинцию. С другой стороны, в некоторых регионах система подготовки маркетологов оставляет желать лучшего. Подробно
(Нет голосов)

Струны мотивации Струны мотивации

■25-09-2008, РИА «Mega-News»

Почему один работает за мизерную зарплату, а другой ничего не делает даже за большие деньги? Почему при равном вознаграждении сотрудники показывают разную эффективность? Что мотивирует людей на такое поведение? Каждый руководитель пытается найти в работнике нужные струнки и сыграть на них. Подробно
(Нет голосов)

Стратегический совет (ключевые факторы успешной стратегии) Стратегический совет (ключевые факторы успешной стратегии)

■25-09-2008, РИА «Mega-News»

Успешные товары и услуги захватывают рынки все быстрее, а неудачные все чаще становятся причинами несостоятельности компаний. За последние сорок лет среднегодовое количество банкротств в США выросло в семь раз. В России, по понятным причинам, такой статистики нет, что, впрочем, не мешает делать выводы. Рынки становятся все более конкурентными, бизнес все больше напоминает войну, а стратегия, которую до сих пор многие считают лишь одним из инструментов борьбы, принимает фундаментальное значение для успешного бизнеса, а точнее, бизнеса - победителя Подробно
(Нет голосов)

Как подготовить персонал к стратегическим изменениям? Как подготовить персонал к стратегическим изменениям?

■25-09-2008, РИА «Mega-News»

Успех любого изменения в организации зависит от сотрудников. Если они принимают и поддерживают изменения, то вероятность внедрения нововведений в организации возрастает. Если – нет, то сделать что-либо будет крайне сложно. Бывает проще полностью обновить персонал. Соответственно, привлечение сотрудников на свою сторону в ходе проведения изменений является важнейшей задачей. Подробно
(Нет голосов)

Тайм-менеджмент для руководителя Тайм-менеджмент для руководителя

■23-09-2008, РИА «Mega-News»

Год от года проблематика тайм-менеджмента привлекает внимание все большего числа топ-менеджеров и менеджеров среднего звена российских компаний. И это не случайно – формирование экономики, основанной на знаниях, ставит во главу угла любого бизнеса специалистов, время которых становится ценнейшим ресурсом компании. Как организовать это время наиболее эффективно для компании? Как сделать тайм-менеджмент элементом корпоративной культуры? Подробно
(Нет голосов)

Кадровый резерв компании - забытое со временем прошлое или необходимый инструмент управления в руках успешного руководителя? Кадровый резерв компании - забытое со временем прошлое или необходимый инструмент управления в руках успешного руководителя?

■23-09-2008, РИА «Mega-News»

Всё большее число руководителей современных российских компаний уделяет сегодня своё внимание поиску наиболее эффективных способов подготовки внутри компании специалистов, способных при необходимости занять руководящие должности различного уровня. Это, прежде всего, связано с тем, что с каждым годом всё труднее становится привлекать руководящие кадры из «вне». На рынке труда по данной категории персонала всё чаще возникает ситуация, когда количество предложений превышает спрос или уровень подготовки руководителей, заинтересованных в поиске работы не соответствует требованиям к руководящей должности в конкретной компании. Подробно
(Нет голосов)


Страницы: 1 2 След.

Что может быть драйвером развития Хабаровского края?




























  
Перейти к обсуждению >>


Разместите баннер в поддержку обсуждения Стратегии МСП себе на сайт



Разместить

Новые интервью

Александр Жириков: России требуется технологическая революция, а не импортозамещение

Александр Жириков: России требуется технологическая революция, а не импортозамещение

Кризис, санкции, падение цен на нефть, безусловно, оказали влияние на экономику России. Был взят курс на импортозамещение и диверсификацию экономики – стандартное решение, к которому прибегали почти все страны. Читать далее >>

Нина Поличка: "Образование может являться главным ресурсом развития страны"

Нина Поличка: "Образование может являться главным ресурсом развития страны"

Большинство реформ, которые сегодня осуществляются в стране, имеют «образовательную составляющую». В принципе здесь ничего нового нет, потому что реформы всегда требовали от граждан овладения новыми знаниями и умениями.

Читать далее >>

Юрий Трутнев: Приморье занимает второе место по количеству желающих получить «дальневосточный гектар»

Юрий Трутнев: Приморье занимает второе место по количеству желающих получить «дальневосточный гектар»

В совещании приняли участие замминистра РФ по развитию ДВ Сергей Качаев, губернатор Приморья Владимир Миклушевский, представители региональной администрации. Читать далее >>
Другие интервью