Горячие темы: Мегапроекты Востока России
Кого из правительства Хабаровского края Вы считаете профессионально компетентным?























  

Проекты



Конвейер с талантами

Конвейер с талантами

■24-09-2008, РИА «Mega-News»

Менеджеры по персоналу должны стать специалистами по логистике, чтобы бесперебойно нанимать в компанию лучших. Но можно ли организовать «поставки» талантов в компанию по математическим расчетам? Подробно
(Нет голосов)

Отпуск без отрыва от производства Отпуск без отрыва от производства

■24-09-2008, РИА «Mega-News»

Работа и карьера так много значат в жизни современного человека, что нередко законный отпуск начинает восприниматься как угроза профессиональному благополучию. По наблюдению психологов, в России появилось целое поколение трудоголиков, совершенно не умеющих отдыхать. Подробно
(Нет голосов)

Вопрос доверия Вопрос доверия

■24-09-2008, РИА «Mega-News»

Жизнь в рабочем коллективе редко бывает легкой и открытой. Люди, совершенно разные по характеру, воспитанию и мировосприятию, волею обстоятельств оказавшись вместе, вступают в очень сложные взаимоотношения, разобраться в которых непросто. Как узнать, считают ли сотрудники вас за своего? Как завоевать доверие сослуживцев? Подробно
(Нет голосов)

Работа не по специальности. Плюсы и минусы Работа не по специальности. Плюсы и минусы

■24-09-2008, РИА «Mega-News»

Сегодня в России большинство выпускников вузов испытывают большие трудности при устройстве на работу по специальности. По данным кадровых агенств только 40% в конечном итоге находят свою "работу", остальным приходится искать альтернативу.

Подробно
(Голосов: 1, Рейтинг: 5)

К чему приводят ошибки в резюме  К чему приводят ошибки в резюме

■24-09-2008, Труд

От ошибок (в том числе орфографических) никто не застрахован. Но стоимость такого прокола возрастает в разы, если он допущен в резюме. Будучи хорошим юристом или финансистом, вы не сделаете карьеры, написав "опыт роботы". Подробно
(Нет голосов)

Равнение на карьериста Равнение на карьериста

■24-09-2008, Труд

Если ваш сослуживец успешен, то лучше не завидовать ему, а постараться найти его личный секрет. И понять - подходят ли вам его способы достижения карьерного успеха. Подробно
(Нет голосов)

Тайм-менеджмент для руководителя Тайм-менеджмент для руководителя

■23-09-2008, РИА «Mega-News»

Год от года проблематика тайм-менеджмента привлекает внимание все большего числа топ-менеджеров и менеджеров среднего звена российских компаний. И это не случайно – формирование экономики, основанной на знаниях, ставит во главу угла любого бизнеса специалистов, время которых становится ценнейшим ресурсом компании. Как организовать это время наиболее эффективно для компании? Как сделать тайм-менеджмент элементом корпоративной культуры? Подробно
(Нет голосов)

Что ждут современные выпускники от работодателей?  Что ждут современные выпускники от работодателей?

■23-09-2008, РИА «Mega-News»

Конкурентоспособных зарплат, доступа к разным технологическим "штучкам", стремительного карьерного роста и т.д. Все это, конечно, замечательно, вот только не каждая компания сможет или захочет предоставлять такие возможности "молодежи".

Как привлечь и удержать способных выпускников, только-только окончивших вуз, предлагая им меньше того, на что они рассчитывают?
Подробно
(Нет голосов)

Кадровый резерв компании - забытое со временем прошлое или необходимый инструмент управления в руках успешного руководителя? Кадровый резерв компании - забытое со временем прошлое или необходимый инструмент управления в руках успешного руководителя?

■23-09-2008, РИА «Mega-News»

Всё большее число руководителей современных российских компаний уделяет сегодня своё внимание поиску наиболее эффективных способов подготовки внутри компании специалистов, способных при необходимости занять руководящие должности различного уровня. Это, прежде всего, связано с тем, что с каждым годом всё труднее становится привлекать руководящие кадры из «вне». На рынке труда по данной категории персонала всё чаще возникает ситуация, когда количество предложений превышает спрос или уровень подготовки руководителей, заинтересованных в поиске работы не соответствует требованиям к руководящей должности в конкретной компании. Подробно
(Нет голосов)

Стратегия управления бизнес-процессами: менеджмент знаний Стратегия управления бизнес-процессами: менеджмент знаний

■23-09-2008, Технологии менджмента знаний

Статья из цикла посвящена такому понятию как менеджмент знаний (Knowledge Management, KM) и его применимости в теории управления бизнес-процессами. Подробно
(Голосов: 1, Рейтинг: 4)


Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 След.

Что может быть драйвером развития Хабаровского края?




























  
Перейти к обсуждению >>


Разместите баннер в поддержку обсуждения Стратегии МСП себе на сайт



Разместить

Новые интервью

Александр Жириков: России требуется технологическая революция, а не импортозамещение

Александр Жириков: России требуется технологическая революция, а не импортозамещение

Кризис, санкции, падение цен на нефть, безусловно, оказали влияние на экономику России. Был взят курс на импортозамещение и диверсификацию экономики – стандартное решение, к которому прибегали почти все страны. Читать далее >>

Нина Поличка: "Образование может являться главным ресурсом развития страны"

Нина Поличка: "Образование может являться главным ресурсом развития страны"

Большинство реформ, которые сегодня осуществляются в стране, имеют «образовательную составляющую». В принципе здесь ничего нового нет, потому что реформы всегда требовали от граждан овладения новыми знаниями и умениями.

Читать далее >>

Юрий Трутнев: Приморье занимает второе место по количеству желающих получить «дальневосточный гектар»

Юрий Трутнев: Приморье занимает второе место по количеству желающих получить «дальневосточный гектар»

В совещании приняли участие замминистра РФ по развитию ДВ Сергей Качаев, губернатор Приморья Владимир Миклушевский, представители региональной администрации. Читать далее >>
Другие интервью