Горячие темы: Мегапроекты Востока России
  1. Кого из правительства Хабаровского края Вы считаете профессионально компетентным?
    1. Александр Кацуба - 12 (14%)
       
    2. Александр Федосов - 9 (11%)
       
    3. Виктор Калашников - 8 (10%)
       
    4. Юрий Чайка - 7 (8%)
       
    5. Анатолий Литвинчук - 7 (8%)
       
    6. Алла Кузнецова - 6 (7%)
       
    7. Сергей Федоров - 5 (6%)
       
    8. Игорь Аверин - 4 (5%)
       
    9. Николай Крецу - 4 (5%)
       
    10. Светлана Петухова - 4 (5%)
       
    11. Дарий Тюрин - 3 (4%)
       
    12. Сергей Желонкин - 3 (4%)
       
    13. Юрий Минаев - 2 (2%)
       
    14. Владимир Хлапов - 2 (2%)
       
    15. Константин Пепеляев - 2 (2%)
       
    16. Станислав Заливин - 2 (2%)
       
    17. Максим Пешин - 1 (1%)
       
    18. Александр Витько - 1 (1%)
       
    19. Семен Экшенгер - 1 (1%)
       
    20. Александр Ермолин - 1 (1%)
       
    21. Александр Шабовта - 0 (0%)
       

Проекты



Маркетинг на аутсорсинг

Маркетинг на аутсорсинг

■25-09-2008, РИА «Mega-News»

В настоящее время на рынке труда наблюдается дефицит квалифицированных специалистов в сфере маркетинга: предложение ограничено, а спрос непрерывно повышается.  Безработных профессионалов на рынке практически нет. Их нужно переманивать из других компаний, что ведет к росту заработных плат. Как бы банально это не звучало, но основной причиной этому является конкуренция. На российский рынок приходят крупные транснациональные компании, столичные - идут в провинцию. С другой стороны, в некоторых регионах система подготовки маркетологов оставляет желать лучшего. Подробно
(Нет голосов)

Струны мотивации Струны мотивации

■25-09-2008, РИА «Mega-News»

Почему один работает за мизерную зарплату, а другой ничего не делает даже за большие деньги? Почему при равном вознаграждении сотрудники показывают разную эффективность? Что мотивирует людей на такое поведение? Каждый руководитель пытается найти в работнике нужные струнки и сыграть на них. Подробно
(Нет голосов)

Стратегический совет (ключевые факторы успешной стратегии) Стратегический совет (ключевые факторы успешной стратегии)

■25-09-2008, РИА «Mega-News»

Успешные товары и услуги захватывают рынки все быстрее, а неудачные все чаще становятся причинами несостоятельности компаний. За последние сорок лет среднегодовое количество банкротств в США выросло в семь раз. В России, по понятным причинам, такой статистики нет, что, впрочем, не мешает делать выводы. Рынки становятся все более конкурентными, бизнес все больше напоминает войну, а стратегия, которую до сих пор многие считают лишь одним из инструментов борьбы, принимает фундаментальное значение для успешного бизнеса, а точнее, бизнеса - победителя Подробно
(Нет голосов)

Как подготовить персонал к стратегическим изменениям? Как подготовить персонал к стратегическим изменениям?

■25-09-2008, РИА «Mega-News»

Успех любого изменения в организации зависит от сотрудников. Если они принимают и поддерживают изменения, то вероятность внедрения нововведений в организации возрастает. Если – нет, то сделать что-либо будет крайне сложно. Бывает проще полностью обновить персонал. Соответственно, привлечение сотрудников на свою сторону в ходе проведения изменений является важнейшей задачей. Подробно
(Нет голосов)

Ошибки молодости Ошибки молодости

■25-09-2008, РИА «Mega-News»

Fluent English, "красный" диплом наиэлитнейшего вуза и влиятельный папа не гарантируют, что свежеиспеченный специалист не наломает дров при устройстве на работу. Каковы типичные ошибки вчерашних выпускников? Подробно
(Нет голосов)

Работа для выпускников вузов Работа для выпускников вузов

■25-09-2008, РИА «Mega-News»

Молодой человек, окончивший вполне престижный технический вуз с красным дипломом, устроился продавцом в магазин автомобильных аксессуаров. А студентка учебного заведения гостиничной индустрии чуть ли не с первого дня учебы работала в отеле администратором на франтдеск. На вопрос, зачем ей это нужно, отвечала, что хочет постичь азы профессии заранее и не тратить время после окончания института. Кто из них быстрее сделал карьеру? Разумеется, тот, у кого была профессиональная практика. Именно отсутствие опыта больше всего мешает молодым специалистам в поиске места под солнцем.

Подробно
(Нет голосов)

Высокий или низкий старт? Высокий или низкий старт?

■25-09-2008, РИА «Mega-News»

Итак, студенческие годы позади, вы начинающий и, естественно, о-очень перспективный специалист. Конечно, вы полны амбиций и мечтаете о быстрой и впечатляющей карьере в престижной брендовой компании. Но всегда ли должность в крупной корпорации автоматически становится билетом в светлое будущее? Или практический опыт все же лучше приобретать в небольшой организации? И вообще, каким критериям должно соответствовать первое место работы? Об этом мы сегодня и поговорим. Подробно
(Нет голосов)

Подводные камни ненормированной работы Подводные камни ненормированной работы

■25-09-2008, РИА «Mega-News»

Просматривая объявления о вакансиях, мы можем встретить предложения с ненормированным рабочим днем. Мало кто представляет себе, что это такое и чем обернется подобный режим. Более того, даже после изучения трудового законодательства ситуация не становится яснее. Подробно
(Нет голосов)

Любил ли я свою работу? Любил ли я свою работу?

■25-09-2008, РИА «Mega-News»

Каждому из нас приходится работать — день за днем, неделя за неделей, месяц за месяцем и год за годом. Недавно я задумался, а любил ли я свою работу? Задумался после того, как решил с нее уволиться. Решил, потому что устал. Отчего устал, вроде бы непонятно. Коллектив, в принципе, неплохой, начальник тоже. Тогда почему месяц от месяца копится усталость и отвращение?
Подробно
(Нет голосов)

«Аська» безвредна и даже полезна «Аська» безвредна и даже полезна

■24-09-2008, РИА «Mega-News»

Руководители многих компаний перекрывают сотрудникам доступ к icq и другим месседжерам, чтобы не срывать эффективность работы. А американские ученые уверены, что «аська», напротив, увеличивает работоспособность персонала. Подробно
(Нет голосов)


Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 8 След.

Что может быть драйвером развития Хабаровского края?




























  
Перейти к обсуждению >>


Разместите баннер в поддержку обсуждения Стратегии МСП себе на сайт



Разместить

Новые интервью

Александр Жириков: России требуется технологическая революция, а не импортозамещение

Александр Жириков: России требуется технологическая революция, а не импортозамещение

Кризис, санкции, падение цен на нефть, безусловно, оказали влияние на экономику России. Был взят курс на импортозамещение и диверсификацию экономики – стандартное решение, к которому прибегали почти все страны. Читать далее >>

Нина Поличка: "Образование может являться главным ресурсом развития страны"

Нина Поличка: "Образование может являться главным ресурсом развития страны"

Большинство реформ, которые сегодня осуществляются в стране, имеют «образовательную составляющую». В принципе здесь ничего нового нет, потому что реформы всегда требовали от граждан овладения новыми знаниями и умениями.

Читать далее >>

Юрий Трутнев: Приморье занимает второе место по количеству желающих получить «дальневосточный гектар»

Юрий Трутнев: Приморье занимает второе место по количеству желающих получить «дальневосточный гектар»

В совещании приняли участие замминистра РФ по развитию ДВ Сергей Качаев, губернатор Приморья Владимир Миклушевский, представители региональной администрации. Читать далее >>
Другие интервью